Mijn naam is Sharon Balink. Ik ben CSRD consultant en sinds eind 2023 onderdeel van de Next Ground community. Hieronder vertel ik iets over mezelf en waarom ik heb gekozen voor Next Ground.

Track record
Mijn carrière kenmerkt zich door mijn jarenlange ervaring als auditor, waarin duurzaamheid altijd een centrale rol heeft gespeeld. Zo heb ik onder andere een jaar lang mijn auditwerkzaamheden gecombineerd met een rol bij de Sustainability afdeling van een Big 4 kantoor. Bij mijn laatste werkgever was ik nauw betrokken bij de implementatie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Mijn kracht ligt in het betrekken van mensen bij het realiseren van doelstellingen, waarbij ik een goede balans weet te vinden tussen de harde en zachte kanten van het vak. Ik ben in staat vakjargon te vertalen naar duidelijke en begrijpelijke taal, waardoor de organisatie meebeweegt in de benodigde transformatie.

Starten als CSRD-expert
Eind 2023 heb ik de stap gezet om als freelancer aan de slag te gaan, met als doel organisaties te ondersteunen in het behalen van hun ESG-doelstellingen. Dit kan ik vanuit een projectleidersrol of specialistenrol. Mijn ervaring en passie voor duurzaamheid, gecombineerd met mijn vermogen om mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen, geven mij de energie om organisaties ‘CSRD-ready’ te maken. Samen kunnen we onze kennis en krachten bundelen op weg naar een duurzamere wereld.

“Mijn grote drijfveer is organisaties te helpen bij het realiseren van hun duurzaamheidsdoelstellingen, waarbij de mensen binnen de organisatie centraal staan.”

Mijn keuze voor Next Ground
Sinds eind 2023 ben ik aangesloten bij Next Ground als consultant. Wat mij aanspreekt aan Next Ground is de combinatie van verbeteren en oog hebben voor de mens. Verbeteringen stoppen namelijk niet bij het uittekenen van een nieuwe organisatiestructuur of het optimaliseren van een proces. De mens die ermee werkt, is hierin een cruciale factor. Next Ground begrijpt dit en ondersteunt niet alleen de organisatie, maar ook de mensen binnen de organisatie om de veranderingen succesvol te implementeren.